近日，人文与传播学院通过召开院务会、全体教师大会、各专业教师会议以及学生工作会议，明确新学期人文与传播学院、各专业、各部门工作的目标，强化各职能部门的工作要求，为下阶段工作的有序开展打下了基础。

新教师加盟  壮大师资队伍

本学期人文与传播学院迎来了6名新人，4名业务教师，2名是管理人员。其中，既有来自名牌大学的博士毕业生，也有着资深业内工作经验的老师，还有较高学术造诣的退休老教授和丰富学生工作经验的辅导员。他们的加盟，为人文与传播学院的师资队伍注入了新鲜的血液，优化了队伍结构，提升了整体水平。

夯实专业平台  打造学科特色

“夯实专业平台，打造学科特色”是本学期人文与传播学院工作的重心。本学期人文与传播学院将大力扶持各专业主任加强对专业的建设，拓宽专业一级的发展空间，支持各专业重点建设精品课程、教研改革等，力争涌现一批精品课程，打造出本专业的学科特色。

非常团队“3+1” 推动学生工作队伍建设

新学期的人文与传播学院学生工作在经过人员的调整之后，将在学生工作组的指导下，通过“3+1”的团队建设方案，推动学生工作团队建设。

“3+1”团队建设包涵两层含义，一是，1个学生工作带头人带领3个辅导员做好人文与传播学院的学生工作；二是，在四个专业辅导员中，每个人根据自己分管的工作、兴趣特长，在本学期内负责一个品牌活动或一个特色项目的策划、实施和落实，其他的3个辅导员都要绝对地、无条件地支持这个项目完成。非常团队“3+1”通过团队成员中不同角色的匹配组合，充分发挥每个人的潜能和特长，提高团队合作意识和协作精神。目前已经形成了学风建设立项、书写大赛特色活动等为基础的立项活动。

工会改组  传播人文关怀

本学期为更好地传递人文与传播学院大家庭的温暖，在原有中文系和新闻系工会小组的基础上，整合改组为人文与传播学院工会。人文与传播学院全体教职工通过选举，推举方志鑫老师为人文与传播学院工会负责人。方志鑫老师表示，工会改组后，将组织各项活动，加强文传院教职工的沟通，丰富老师们的业余生活。同时，将通过建立工会成员的信息档案、完善工会活动细则和资金使用规范，加强工会的自身建设。

本学期，人文与传播学院的苏新春院长特聘到台湾中央大学讲学。但苏院长经常用电话、E-mail等形式加强与分院老师的沟通，他来信说：“看到在院长助理潘新老师的主持下，各位老师的积极配合下，各项工作都有条不紊地开展，相信本学期文传院的各项工作一定再上新台阶”。